[Top][All Lists]
[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]
Пepвoнал
From: |
Hациoанальный |
Subject: |
Пepвoнал |
Date: |
Mon, 19 Dec 2005 04:18:55 -0800 |
Бизнес-Центр Национальный Представляет
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
————————————————————————————————————————————————————————————————————————
Семинар-Тренинг • 22-23 декабря • 2005 г.
г. Киев • бульв. Шевченко 4 • отель «Санкт-Петербург»
————————————————————————————————————————————————————————————————————————
Тел.: (044) 233-4669, 237-9005 • Факс: (044) 280-1044
————————————————————————————————————————————————————————————————————————
ВАЖНОСТЬ
Эффективность современного бизнеса все больше зависит от качества
менеджмента.
СЕМИНАР-ТРЕНИНГ АДРЕСОВАН
* Руководителям организаций и фирм.
* Менеджерам-управленцам.
* Сотрудникам служб(департаментов) по работе с персоналом.
ВЕДУЩАЯ СЕМИНАРА-ТРЕНИНГА
Головнева Ирина Владимировна - кандидат психологических наук, профессор,
организационный консультант, имеющая 10-ти летний опыт проведения
индивидуальных консультаций для руководителей, тренингов и семинаров в системе
внутрикорпоративного обучения, повышения квалификации психологов. Автор более
90 печатных работ, в том числе и учебного пособия «Психологические основы
кадрового менеджмента».
ЦЕЛИ СЕМИНАРА-ТРЕНИНГА
* Сформировать целостное представление о системе управления персоналом;
* Ознакомить с современными психологическими технологиями, применяемыми в
работе с персоналом;
* Повысить уровень управленческой компетентности руководителей.
ПРОГРАММА. 1-й ДЕНЬ
1. Стратегии управления персоналом.
* Кадровая политика: содержание и особенности на современном этапе.
* Основные принципы и цели управления персоналом.
* «Проблемные зоны» в управлении персоналом в украинских фирмах.
2. Методы формирования кадрового состава.
* Отбор и подбор эффективно работающего персонала.
* Разработка «личностной спецификации».
* Психодиагностика персонала: плюсы и минусы.
* Метапрограммное интервью.
* Технология «Ассесмент-центра».
* Методика оценки «360 градусов».
* Методы адаптации новых сотрудников.
* Оценка и аттестация персонала: когда и для чего проводится.
3. Мотивирование персонала к эффективной работе
* Стимулирование и мотивирование - в чем различие?
* Виды трудовой мотивации.
* Теории мотивации, применяемые в практической деятельности.
* Типы мотивированных сотрудников.
* Виды и особенности применения нематериальных форм мотивации.
* Типичные ошибки мотивирования.
* Взаимосвязь между мотивацией и лояльностью персонала.
ПРОГРАММА. 2-й ДЕНЬ
ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.
* Руководитель как лидер организации.
* Технологии формирования лидерского потенциала руководителей.
* Консультирование.
* Тренинги.
* Коучинг.
* Имиджмейкинг.
* Самоменеджмент.
* Методы воздействия на персонал в процессе общения.
* Структура и правила эффективной деловой коммуникации.
* Приемы слушания.
* Выявление манипуляций в общении и отражение их.
* Внутриорганизационные конфликты и пути их разрешения.
* Техники ведения переговоров.
* Техники работы с командой.
* Создание команды: «плюсы» командной работы и болезни команды.
* Психологические типы подчиненных, входящих в команду.
* Влияние личности руководителя на формирование команды.
* Корпоративная культура как инструмент управления персоналом.
* Типы корпоративных культур современных организаций.
* Миссия как составная часть корпоративной культуры.
* Элементы корпоративной культуры.
* Пути формирования корпоративной культуры.
* Руководитель как инициатор и проводник корпоративной культуры.
ФОРМЫ РАБОТЫ
Лекции, кейсы, тренинговые упражнения, разбор сложных случаев из практики,
пдвусихологическое тестирование.
РЕГЛАМЕНТ
* 9.30-17.00
* Перерыв 13.00-14.00
* Регистрация с 9.00 в конференц-зале гостиницы «Санкт-Петербург».
СТОИМОСТЬ
* 920.00 грн. за одного участника.
* Для второго и третьего участника скидки — 5% и 7% соответственно.
* В стоимость входит: информационно-консультационное обслуживание на
семинаре, сборник материалов, кофе-брейк, обед в ресторане, обсуждение докладов
и обмен мнениями с лектором.
ОТКАЗАТЬСЯ ОТ РАССЫЛКИ
* Извините, если это письмо причинило Вам неудобства.
* Ваш адрес взят из открытых источников: баз данных предприятий, форумов,
веб-сайтов и т. п.
* Чтобы отказаться от рассылки, пожалуйста, сообщите нам Ваш электронный
адрес по телефону.
РЕГИСТРАЦИЯ
* Тел.: (044) 233-4669, 237-9005
* Факс: (044) 280-1044
* Каждый участник семинара получает бухгалтерский комплект — оригиналы
документов: договор, акт, оригинал счета, копии свидетельств.
[Prev in Thread] |
Current Thread |
[Next in Thread] |
- Пepвoнал,
Hациoанальный <=