bug-groff
[Top][All Lists]
Advanced

[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]

Корпоративный праздник


From: polakov
Subject: Корпоративный праздник
Date: Wed, 12 Jan 2005 10:10:31 +0300

20 января 2005 г.
«Корпоративный праздник - ресурс развития организации»

«…а развлекаться надо с умом!»
Профессиональная
народная мудрость

Корпоративный праздник - это инструмент, который позволяет организации:

  • отдохнуть и пообщаться между собой

  • всем коллективом насладиться шоу-программой

  • решить конкретные организационные задачи (сплотить коллектив, повысить мотивацию сотрудников, повысить лояльность к компании и т.д.)

  • создать необходимый образ фирмы в глазах общественности (донести какое-то сообщение до инвесторов или партнеров, сообщить покупателю о новом продукте и т.д.)

И чтобы согласовать многие подходы и выработать эффективную стратегию создания корпоративного праздника, давайте встретимся на нашем тренинге в роли представителя заказчика и организатора праздника.

Цель
Сформировать системное представление об использовании корпоративных праздников в контексте развития организации и создании желаемого общественного мнения.

Целевая аудитория
Руководители компаний, сотрудники НR, специалисты по созданию корпоративных праздников.

Ведущий
Дмитрий Чамара
тренер, оргконсультант специализирующийся на проведении корпоративных праздников, сертифицированный гештальт-терапевт УСП.

Форма и подход к проведению
Тренинговая группа 12-16 человек.
Гештальт - подход.

Краткий план
1. Роль праздников в жизни человека и организации
2. Роль психологического фактора в создании стратегии праздника
3. Корпоративный праздник - это…
4. Корпоративный праздник, как отдых и развлечение
5. Корпоративный праздник, как решение организационной задачи
6. Корпоративный праздник, как способ создания желаемого образа фирмы
7. Различные сценарии корпоративных праздников8. Перспективы развития организации благодаря проведению корпоративных праздников.

Задачи
Сформировать понимание о:
1. роли праздника в жизни человека и общества
2. различных видах подхода в проведении корпоративных праздников
· Шоу подход
· PR подход
· Организационный подход
· Сервис - обслуживание
3. возможностях и особенностях каждого подхода
4. разработке собственной стратегии проведения корпоративных праздников.

Форма проведения
Мини лекция, дискуссия, интерактивное общение, ролевые игры, мозговой штурм.

Стоимость участия
590 грн. Для второго и третьего участника скидки - 5% и 7% соответственно. В стоимость входит: обучение, учебные пособия, сертификат участника; кофе-брейки, обед в ресторане.

 

Место проведения
Тренинговый зал на Андреевском спуске.

Структура
09:30 - регистрация;
10:00 - начало;
13:00-14:00 - обед;
18:00 - окончание.
Перерывы на кофе-паузы по желанию.

Регистрация и отписка

  • Предварительная регистрация по телефону обязательна.
  • Отписка. В первой строке письма укажите адрес для отписки.
  • Подписка на получение программы семинаров и тренингов.

Тренинг предусматривает возможность проведения корпоративного мероприятия с учетом индивидуальных особенностей вашего бизнеса.

 


reply via email to

[Prev in Thread] Current Thread [Next in Thread]