bug-libtool
[Top][All Lists]
Advanced

[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]

Работа Руководителя - Как правиль но ставить задачи?


From: 28-29 июля 2005 г .
Subject: Работа Руководителя - Как правиль но ставить задачи?
Date: Tue, 26 Jul 2005 02:47:25 +0000

Управляющий - не тот, кто
управляет, а тот, кто управляется
Руководителем не рождаются,
руководителем становятся

Как получать результаты с теми людьми, кто есть сейчас:

Работа Руководителя

Телефон (095) 798-9575

  • Люди не слушаются того, кто их прессует - они организуют тихий саботаж. Не слушаются и того, кто прогибается - они его не уважают. Кого люди слушаются? И что для этого надо делать?
  • Как правильно ставить задачи?
  • Как контролировать? Что такое "три петли контроля"?
  • Что мотивирует людей - и почему одних одно, а других другое?
  • Почему обычно планирование - не работает? И каковы обязательные компоненты, делающие планы реалистичными, а запланированное - выполненным?
  • Почему-то, что когда-то работало, рано или поздно устаревает и становится неэффективным? И как этому противостоять?
  • Почему нет единой схемы работы? Как разделять функции и почему оргструктура никогда не совпадает с функциональной?
  • Как сочетать деловое и личное? Что такое "рабочие отношения"? Как их построить?
  • Сложности во взаимоотношениях - откуда берутся, и как их решать?
  • Конфликты - что создает их почву, что их провоцирует, и какова профилактика?

Работа Руководителя

Все это и многое другое - в режиме практического тренинга, с упражнениями и разборами на реальных примерах

Семинар-тренинг состоится 28-29 июля 2005 г.
Проходит 2 дня с 10:00 до 18:00

Стоимость участия 13700 руб.
В стоимость входят обеды, кофе-паузы, методические пособия.
Получить подробную программу и записаться на семинар Вы можете по
телефону (O95) 798-95-75


reply via email to

[Prev in Thread] Current Thread [Next in Thread]